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本土創新之花

二十年，足以讓新視野號在地球和冥王星之間打個來回（雖然程序沒有設定回程）；使一個剛出生的長成翩翩少年；使一片空曠的土地變成一座現代化廠房；也能讓一位剛入行不久的電氣工程師成長為一家公司研發中心的靈魂人物。在西門子電氣傳動有限公司（SEDL）工作了整整20年的研發部經理高成海分享了SEDL這些年來關于本土研發的故事。



羅馬非一日建成

1995年，西門子電氣傳動有限公司正式成立。在此后的十年里，中國經濟出現跨越式發展。2006年，公司開始籌建新廠房，與此同時，本土競爭對手也開始發展壯大。宏觀經濟的利好以及競爭對手的成長，使SEDL在擴大生產規模的同時，開始思考，如何從站在價值鏈上游的研發入手，將公司做大做強。

經過半年的籌備，2006年11月SEDL研發部正式成立了。時任技術支持部經理的高成海被任命為研發部經理。高成海說，當時成立研發部，除了市場環境利好的因素以外，還有其他一些考慮，總部設計的通用型電機和傳動產品其實并不地適合中國市場。為了更貼近中國客戶，以及在日趨激烈的競爭中爭取更多的份額，SEDL開啟了本地研發之旅。

然而，羅馬并非能一日建成。在研發中心成立之前的十年間，SEDL從初的貼標和包裝本地化開始，循序漸進增加本土工程師的參與度，先后增加了設計和改進、零部件本地研發、根據成本和客戶要求設計等職能。研發部成立以后，SEDL的研發能力有了質的飛躍，可以自主設計適合中國市場的產品。

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